Ir além das fronteiras do Brasil em busca de uma nova vida é um sonho que bate forte no coração de muita gente. Mas sabemos que as oportunidades são raras para a maioria das áreas, com exceção do TI.
Segundo Marco Tulio, presidente do SINDESEI – DF, o Brasil tem se tornado um país exportador de profissionais de TI por conta da grande população jovem e tecnicamente alfabetizada que é atraída pelo setor.
Por isso, neste artigo da Western Union, vamos te mostrar as nações que mais tem tendência para contratar profissionais de TI. Leia agora na íntegra!
Mercado de TI no Brasil
De acordo com o estudo da BRASSCOM, a tendência para o mercado de trabalho em TI no Brasil é de crescimento, com estimativas de contratação de 70 mil profissionais ao ano, a partir de 2020 a 2024.
Porém, maioria dos profissionais de TI estão dispostos a abandonar o mercado brasileiro para ganhar em dólar, segundo levantamento feito com os mais de 20 mil candidatos da base de dados de uma empresa especializada em recrutamento nessa área.
Com o crescimento do trabalho remoto, empresas internacionais estão dispostas a contratar profissionais de qualquer lugar do mundo, e o pagamento em dólar se torna um atrativo significativo.
Quais países mais contratam profissionais de TI?
Um dos maiores atrativos nos profissionais de TI do Brasil é a combinação de habilidades técnicas sólidas com uma mentalidade criativa e inovadora. Pensando nisso, aqui vamos mostrar alguns dos países que mais contratam brasileiros.
1 – Alemanha
Na Alemanha, existe um leque de possibilidades para os especialistas e profissionais de TI. A busca é por quem tem a qualificação para impulsionar a já avançada economia alemã.
Além das formas tradicionais de buscar oportunidades, a Alemanha tem um programa especial para aqueles jovens profissionais que desejam viver e trabalhar no país temporariamente.
O Working Holiday Visa foi criado para jovens entre 18 e 30 anos e oferece aos brasileiros a oportunidade de conhecer a Alemanha por um período máximo de um ano. Saiba mais informações no site do governo alemão.
2 – Estados Unidos da América
O berço das gigantes de tecnologia, do Silicon Valley e a sede da indústria de tecnologia no mundo, os Estados Unidos são o país que mais contrata profissionais de TI do mundo. Consequentemente, também é o mais buscado por eles.
Atualmente os Estados Unidos conta com mais de 1,5 milhões de vagas disponíveis no ramo de TI com salários na média de R$37-75 mil ao mês. Os contratantes costumam contratar brasileiros que tenham formação superior em tecnologia da computação e engenharia da computação.
A competição também é acirrada porque você irá competir com profissionais de todo o mundo. Mas não desanime, pois o país contrata mais de 200 mil profissionais estrangeiros de TI todo ano.
3 – Irlanda
De acordo com um relatório emitido pelo Departamento do Governo Irlandês para Estatísticas, a diversidade cresceu nos últimos anos em relação ao trabalho na Irlanda, considerando que há mais estrangeiros presentes em áreas relacionadas à TI.
Além de garantir que seu inglês esteja impecável, sobretudo quanto aos termos da área de TI, é preciso lembrar dos outros fatores fundamentais para garantir a sua empregabilidade: a permissão de trabalho, o visto e a certificação.
A permissão de trabalho pode durar entre 6 meses e 2 anos e depende da aprovação do governo e da documentação da empresa onde vai trabalhar. Você deverá ficar, no mínimo, 12 meses nesse emprego e é possível renovar depois desse período, dependendo da aprovação do governo.
A permissão só será emitida para vagas cujo salário anual mínimo atinja 32 mil euros porque, com menos que isso, fica difícil se manter por lá. Você precisa estar de acordo com as exigências e fazer parte da Highly Skilled Eligible Occupations List.
4 – Austrália
O segmento da tecnologia está se desenvolvendo em todo o mundo e não seria diferente no mercado australiano. As oportunidades para imigrantes são ótimas, afinal, a área de TI faz parte da lista de profissões com prioridade migratória na Austrália.
Com a escassez de mão de obra qualificada, o país abre caminhos para talentos vindos de diversas outras nações, inclusive o Brasil, a fim de suprir a demanda de profissionais especializados em diversas áreas do mercado.
A demanda é alta para profissionais de TI e a lista de prioridade para imigração conta com diversas especialidades do segmento com vagas, como analyst programmer, developer programmer, software engineer e software and applications programmers.
Vale mencionar também que a média salarial de um profissional de tecnologia na Austrália pode atingir AU$ 90.000,00 ao ano e programadores, por exemplo, podem ganhar até AU$ 115.000,00. Desse modo, é possível ter um retorno financeiro adequado para ter qualidade de vida no país e ajudar quem fica no Brasil.
5 – Canadá
Com o déficit de profissionais qualificados, o país está abrindo as fronteiras para quem atua em determinados setores. O objetivo do governo do Canadá é contratar 1,4 milhão de imigrantes, incluindo brasileiros, até 2025 para suprir a alta demanda por trabalhadores.
A indústria de TI oferece alguns dos salários mais competitivos do país. A média anual é de CAD 81.500. Os salários mais baixos estão em torno de CAD 48.750, enquanto os mais altos podem chegar a CAD 114.300 por ano.
As oportunidades buscam profissionais de TI de diversas especialidades como: administradores de base de dados, administradores de sistemas LINUX, analistas funcionais, analistas de qualidade, segurança de software, analistas programadores, e muito mais.
6 – Portugal
Além de ser o país onde você terá menos dificuldade com o idioma, a área de TI é uma das mais promissoras no país. Principalmente, nas grandes cidades como Lisboa e Porto, onde estão concentradas as maiores empresas nacionais e internacionais.
Segundo o Instituto Nacional de Estatística, a média mensal do salário bruto no país no 2º trimestre de 2022 fechou em 1.439 €. Portanto, os profissionais de TI ganham no mínimo, a média do país, mas pode ganhar até o dobro.
A área de Tecnologia da Informação é bem ampla e tem oportunidade para a grande parte dos profissionais, independente da experiência. Os cinco perfis mais buscados pelas empresas são engenheiros de software, segurança da informação, web developer, engenheiros de dados e programadores ERP.
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